۲ ایراد مهم مجلس در افزایش حقوق ۱۴۰۴ – حداقل حقوق باید ۱۲ میلیون تومان می‌شد!
به گزارش تیتر فوری به نقل از تسنیم، با وجود تصویب مصوبه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴، مجلس شورای اسلامی دو ایراد اساسی به نحوه اجرای آن وارد کرده که نشان می‌دهد افزایش واقعی حقوق برای بازنشستگان و کارکنان دولت هنوز عملیاتی نشده است. در ادامه جزئیات این ایرادات و تأثیر آن‌ها بر وضعیت حقوقی افراد بررسی میشود.
در این مطلب میخوانید :
بخش اول: مغایرت با قانون بودجه ۱۴۰۴
طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق باید بیست درصد نسبت به سال قبل افزایش پیدا می‌کرد. اما دولت به جای اعمال این درصد، عدد ثابت ۴ میلیون و ۲۷۰ هزار و ۷۵۲ تومان را به‌عنوان حداقل حقوق تعیین کرده که مغایر با روش مشخص‌شده در قانون است. این اقدام باعث شده حداقل حقوقی که باید به حدود ۱۲ میلیون تومان می‌رسید، عملاً محقق نشود.
بخش دوم: اشکال در پرداخت مابه‌التفاوت
ایراد دوم به نحوه پرداخت مابه‌التفاوت حقوق مربوط میشود. دولت برای برخی کارکنان که حقوق‌شان به رقم ۱۳ میلیون تومان نمی‌رسد، شرطی برای پرداخت این مابه‌التفاوت گذاشته که از نظر مجلس، خلاف قانون و موجب افزایش غیرمجاز حقوق تلقی میشود.
نتیجه‌گیری
با توجه به این دو ایراد، مجلس تاکید دارد که مصوبه دولت در مورد افزایش حقوق، نیاز به اصلاح فوری دارد. باید دید آیا دولت در نسخه اصلاح‌شده مصوبه، این ایرادات را برطرف خواهد کرد یا نه. در حال حاضر، افزایش واقعی حقوق برای بسیاری از کارکنان و بازنشستگان هنوز اجرایی نشده است.
بازم مثل همیشه فقط عدد روی کاغذه! وقتی می‌گن ۲۰٪ افزایش، انتظار داریم واقعاً حقوق‌هامون ۲۰٪ بیشتر بشه، نه اینکه با بازی با اعداد همون مبلغ قبلی رو با ظاهری جدید بدن!
مجلس درست می‌گه، دولت باید طبق قانون عمل کنه. اینکه عدد ثابت تعیین شده یعنی اصلاً اون ۲۰ درصد اجرا نشده. با این وضع بازنشسته‌ها باز هم زیر خط فقر می‌مونن.
هر سال حرف از افزایش حقوقه، ولی وقتی فیش حقوقی میاد، هیچی تغییر نکرده! دولت و مجلس باید یه بار برای همیشه با شفافیت عمل کنن، نه اینکه مردم رو با ارقام گیج کنن
من 65 سالمه
راننده اسنپ و تپسی شدم
20 یا 50 درصد افزایش حقوق دردی از من دوا نمیکنه
زدم تو رانندگی
واقعا ننگ به این دولت با این افزایش حقوقاشون