آخرین خبر از استخدام نیروهای شرکتی خرداد 1404
با نزدیک شدن به فصل تابستان، خبرهایی تازه از تغییر در وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های دولتی به گوش می‌رسد. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از آماده شدن پیش‌نویس آیین‌نامه‌ای خبر داده که در صورت تصویب نهایی، می‌تواند آغازگر فرآیند تبدیل قراردادهای شرکتی به قراردادهای مستقیم کارمندی باشد.
در این مطلب میخوانید :
حذف واسطه‌ها در دستور کار دولت برای استخدام نیروهای شرکتی
بر اساس اعلام علی بابایی کارنامی، سازمان اداری و استخدامی با مجوز ریاست‌جمهوری به اطلاعات مربوط به بیش از ۷۸۰ هزار نیروی شرکتی دست یافته و اکنون قادر است با تکیه بر ظرفیت‌های قانونی، گام عملی برای حذف شرکت‌های واسطه و ساماندهی قرارداد این نیروها بردارد.
مراحل پیش‌روی پیش‌نویس آیین‌نامه
پیش‌نویس موردنظر در حال حاضر آماده شده و قرار است در جلسات آینده هیئت دولت مورد بررسی قرار گیرد. در صورت تصویب، این آیین‌نامه به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ و اجرای آن در دستور کار قرار خواهد گرفت.
با این حال، بابایی نسبت به این نکته هشدار داده که چون این تصمیم فعلاً در قالب آیین‌نامه اجرایی است و هنوز قانون نشده، ممکن است با تغییر دولت، اجرای آن دچار اخلال شود. به همین دلیل، مجلس همچنان در حال پیگیری قانونی شدن کامل این فرآیند است تا از ضمانت اجرایی لازم برخوردار شود.
مخالفت‌ها و فرصت رفع آنها
برخی اعضای مجمع تشخیص مصلحت نظام نیز تاکنون به دلیل مخالفت دولت، مانع تبدیل مصوبه مجلس به قانون شده‌اند. اما بابایی معتقد است اگر آیین‌نامه اجرایی توسط دولت تصویب و اجرا شود، دیگر بهانه‌ای برای رد مصوبه مجلس باقی نخواهد ماند.
خرداد؛ زمان کلیدی برای تغییر وضعیت
از آنجا که شرکت‌های تامین نیروی انسانی اغلب از خردادماه هر سال قرارداد جدید منعقد می‌کنند، این احتمال وجود دارد که با تصویب آیین‌نامه در هفته‌های آینده، از همین تابستان ۱۴۰۴، دست واسطه‌ها از قراردادهای دولتی کوتاه و مسیر جذب مستقیم نیرو هموار شود.
