فوق العاده حقوق کارکنان دولت تصویب شد؟ 1404 | جزئیاتی که همه باید بدانند!
بررسی اصلاحیه حقوق کارکنان دولت در جلسه هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت در خرداد ماه 1404.
به گزارش تیتر فوری به نقل از تحلیل بازار؛ محسن زنگنه، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، درباره جلسه اخیر هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام توضیح داد که در آن، اصلاحیه مجلس بر جزء ۳ بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه بررسی شده است.
به گفته زنگنه، این بند به دولت اختیار میدهد تا با هدف ایجاد عدالت در پرداخت حقوق و افزایش بهرهوری کارکنان، فوقالعادهای به حقوق کارمندان دستگاههای اجرایی اضافه کند.
در این مطلب میخوانید :
چه نهادهایی مشمول فوق العاده میشوند؟
زنگنه درباره دامنه شمول این مصوبه گفت: این حکم شامل تمام دستگاههای مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری است و همچنین نهادهایی نظیر مجلس خبرگان، شورای نگهبان، مجمع تشخیص، مجلس شورای اسلامی و نیروهای مسلح را نیز در بر میگیرد. شهرداریها هم مشمولاند، البته با تأیید وزارت کشور. سقف امتیاز قابل لحاظ برای این فوقالعاده نیز ۲۵ هزار امتیاز در نظر گرفته شده است.
ایرادات هیئت عالی نظارت چه بود؟
زنگنه افزود که هیئت عالی نظارت دو ایراد مطرح کرده بود:
- این مصوبه مغایر با بند ۱ سیاستهای ابلاغی حوزه قانونگذاری است.
- امکان تأثیر منفی بر کنترل تورم دارد.
اما مجلس پاسخ داد که این اصلاحیه تکلیف جدیدی برای دولت ایجاد نمیکند و صرفاً اختیاری در چارچوب برنامه هفتم است، ضمن اینکه سقف مشخصی نیز برای آن تعیین شده و ابهامات برطرف شدهاند.
هدف اصلی: کاهش تبعیض در پرداختها
زنگنه با اشاره به تفاوت زیاد دریافتی بین کارکنان نهادهای مختلف گفت: «برخی دستگاهها بهطور میانگین ۴۵ میلیون تومان دریافتی دارند در حالی که برخی دیگر زیر ۱۵ میلیون تومان دریافت میکنند. این فوقالعاده میتواند به کاهش این شکاف و برقراری عدالت در پرداختها کمک کند.»
او تاکید کرد: این حکم به دولت اختیار میدهد، نه الزام؛ یعنی قرار نیست فوراً حقوقها افزایش یابد. دولت در صورت وجود منابع و در چارچوب بودجه سنواتی، میتواند این امتیاز را اعمال کند.
تایید نهایی شورای نگهبان
در نهایت، زنگنه اعلام کرد که پس از دو ساعت و نیم بحث، هیئت عالی نظارت نظر مجلس را پذیرفت. همچنین، هادی طحان نظیف، سخنگوی شورای نگهبان، اعلام کرد که این اصلاحیه از نظر شرع و قانون اساسی مغایرتی ندارد.